Pentru că se poate și altfel
FASTER
BETTER
SMARTER
Ești gata de următorul pas în carieră?
Cum lucrăm?
Faster
Te-ai săturat ca recrutarea să dureze o veșnicie? Timpul este cea mai prețioasă resursă de care dispunem, de aceea te ajutăm să o folosești înțelept. Nu începem recrutarea fără a defini în detaliu profilul candidatului dorit (abilități, cunoștinte cerute etc.). În acest fel, ne asigurăm că aducem omul potrivit la locul potrivit iar procesul de recrutare poate fi scurtat cu până la 40%.
Better
„Ce caut?”, „Unde caut?”, „Cum caut?” . Răspunsurile la aceste întrebări direcționează întreg procesul de recrutare, ne ajută să segmentăm și să targetăm eficient pentru a aduce față în față candidatul potrivit și compania angajatoare. Credem că lucrurile pot fi făcute mai bine, de aceea nu îți vom propune niciodată o singură soluție general valabilă – ascultăm, ajustăm și venim cu alternative.
Smarter
Erorile de comunicare apar inevitabil, indiferent de domeniu, iar recrutarea nu este o excepție. Nu de puține ori pot apărea contradicții între ce transmite departamentul de HR agenției și ce dorește de fapt Hiring Manager-ul. Tocmai din acest motiv, încercăm să ne asigurăm de fiecare dată că nicio informație relevantă nu se pierde de la un emițător la altul - analizăm îndeaproape cerințele ambelor părți.
Ți s-a întâmplat vreodată să aplici la unul sau mai multe anunțuri de recrutare pe diverse platforme de profil și să nu primești niciun răspuns? Mai mult, ai fost chemat la un interviu și nu ai primit niciun feedback ulterior, deși ți s-a promis acest lucru iar postul apărea în continuare vacant? Poate ai crezut că ai greșit cu ceva, fapt care sigur ți-a generat o serie de frustrări și nemulțumiri.
Sau, dacă te afli de partea cealaltă a baricadei, ți s-a întâmplat să investești o mare parte din buget în recrutare, să organizezi interviuri și totuși să nu găsești găsești candidatul potrivit? Sigur asta a generat timp pierdut și costuri pe care cu greu le-ai acoperit sau pe care le puteai evita, dacă făceai lucrurile altfel.
Înțelegem cât de neplăcute pot fi ambele situații, atât pentru candidați, cât și pentru angajatori, tocmai de aceea dorim să devenim o punte de legătură între cele două părți – uită de teancurile de CV-uri, uită de orele petrecute aplicând la întâmplare. Se poate și altfel.
Readucem H-ul în HR
Trăim în era tehnologiei și a automatizării....nu ne punem în calea progresului, dar credem cu tărie că resursa umană este în continuare cheia succesului oricărei afaceri. Nu degeaba vorbirea populară românească este plină de sintagme ca „omul sfințește locul” sau „omul potrivit la locul potrivit“, nu-i așa?
În spatele lor se află o doză de adevăr, iar aceleași principii se aplică și în recrutare – nimic de valoare nu se poate realiza fără oameni. Așadar, te invităm să ni te alături în misiunea noastră de a readuce H-ul în HR.